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Sommaire

  1. #Qu'est ce que les chèques vacances ?
  2. #Où utiliser les chèques vacances
  3. #Qui a droit aux chèques-vacances ?
  4. #Combien de chèques-vacances peut-on commander ?
  5. #Quand et comment commander les Chèques-Vacances ?
  6. #Comment régler la commande de Chèques-Vacances ?
  7. #Quelle est la participation du CSEC ?
  8. #Quand sont distribués les Chèques-Vacances ?
  9. #Validité et Echange des Chèques-Vacances
  10. #Perte ou vol
  11. #Les différentes actions sociales de l'ANCV
  1. #Qu'est ce que les chèques vacances ?

    C’est un titre de paiement émis par l’ANCV (Agence Nationale des Chèques-Vacances) avec lequel vous pouvez régler diverses dépenses de loisirs  tout en bénéficiant d’une participation du Comité Social et Economique Central, variable selon votre coefficient salarial.
    Par exemple, pour un chèque-vacances de 10 €, la participation du CSEC s’élèvera de 0,50 € (5%) à 5 € (50%) en fonction de votre coefficient salarial.

  2. #Où utiliser les chèques vacances

    Les chèques-vacances sont utilisables sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) et pour les voyages à destination des pays de l'Union Européenne.
    A noter que les prestataires ne sont pas obligés de rendre la monnaie sur les chèques-vacances. 

    • Quelques exemples d’utilisation :
      Mobilhomes du CSE Central, hôtels, campings, villages et clubs de vacances, gîtes ruraux, locations, train, avion, ferries, agences de voyages, Musées, expos, monuments, billeterie spectacles, restaurants, brasseries, parcs d'attractions, zoos, centre aérés, organismes à caractère sportif, stations de ski ...
    • Le chèque vacances, c'est aussi dans l'Isère :
      De nombreux restaurants, tous les forfaits des remontées mécaniques, les cours de l'Ecole de Ski Français, le parc Walibi, le festival de jazz à Vienne, la MC2 Grenoble, le Palais des sports de Grenoble ...

      et aussi : les colonies de vacances, les centres culturels, les théâtres, les refuges alpins, les écoles de musique, les cirques, les transports ...
      En tout, plus de 3000 possibilités d'utilisation.

     

  3. #Qui a droit aux chèques-vacances ?

    Tous les salariés de l’AFIPH (y compris ceux en congé de maternité, parental, maladie et formation) sous réserve d'avoir une fiche de paie en septembre de l'année en cours et de justifier de 6 mois d'ancienneté à l'AFIPH (la date de référence est celle figurant sur le bulletin de paie du mois de septembre).

  4. #Combien de chèques-vacances peut-on commander ?

    La commande doit être de 80 € minimum. Vous pouvez commander autant de chèques que vous le souhaitez, mais la participation du CSEC ne sera calculée que sur un montant de 200 € maximum. Si le montant de votre commande est supérieur, la partie au delà de 200 € ne donne pas droit à une participation, elle est entièrement à la charge du salarié. Les carnets de chèques vacances sont panachés avec coupures de 10 € et de 20€.

  5. #Quand et comment commander les Chèques-Vacances ?

    Chaque année, vous recevez par l'intermédiaire de votre établissement un bulletin de commande sur votre adresse mail professionnelle qu'il vous faudra remplir et remettre avant le 10 novembre aux Elus du CSE de votre établissement. Tout bulletin incomplet, illisible ou rendu après la date limite sera automatiquement rejeté. Vous pouvez également télécharger le bon de commande en cliquant sur le lien ci-dessous.

  6. #Comment régler la commande de Chèques-Vacances ?

    Le montant de la commande de chèques-vacances de chaque salarié sera prélevé en 3 fois sur les salaires de Janvier, Février et Mars.

    Pour les salarié(e)s en CDD, congé de maternité, parental, longue maladie, formation, le règlement sera obligatoirement joint à la commande. Possibilité de régler en 1, 2 ou 3 chèques qui seront encaissés de fin Janvier à fin Mars selon le nombre. Les chèques doivent avoir un montant arrondi sans centimes.

  7. #Quelle est la participation du CSEC ?

    La participation du CSEC à l’achat des chèques-vacances varie en fonction de votre coefficient salarial. Le coefficient pris en compte est celui du mois de septembre.

    • Majoration enfant : Chacun de vos enfants à charge (figurant sur votre avis d'imposition), ayant moins de 20 ans au 30 septembre, ou moins de 25 ans s’ils sont étudiants ou inscrits au Pôle Emploi - justificatifs à fournir obligatoirement, donne droit à un supplément de 20 € de chèques-vacances. Les enfants en alternance (contrat d'apprentissage, professionnalisation ... etc)  ou en formation rémunérée ne donnent pas droit au supplément, ceux-ci ayant de ce fait un statut de salarié.
       
    • Barème de la participation du CSEC :
       
    Exemple pour une commande de 300 €  :
     

      Coefficient
    salarial

      % de
    participation
    du CSEC

     Montant
    participation
    du CSEC

     Montant
    à charge du
    salarié 

     Total de
    chèques-vacances
    reçus

     jusqu'à 445

     50%

     150 €

       150€ 

     

     

     

     

    300 €

     
    + 20 €

    par enfant
    de - 20 ans
    (ou - 25 ans si étudiant) 

     de 446 à 478

     40%

     120 €

     180€

     de 479 à 581

     20%

    60 €

     240 €

     de 582 à 735

     10%

     30 €

     270 €

     736 et plus

       5%

       15 €

     285 €
  8. #Quand sont distribués les Chèques-Vacances ?

    Les chèques-vacances vous seront remis au plus tard dans la 2ème quinzaine de Mai.
     

  9. #Validité et Echange des Chèques-Vacances

    Echange chèques papier en fin de validité page d'échange

    La date de fin de validité est inscrite sur le chèque-vacances. Il est possible d'échanger les chèques non utilisés dans les 3 mois suivant leur date de fin de validité, soit jusqu'au 31 mars de l'année qui suit (exemple : 31 mars 2025 pour des chèques vacances valables jusqu'au 31 décembre 2022). N'attendez pas le dernier moment ! L'échange se fait sur un montant minimum de 30 €. Des frais forfaitaires de 10 € sont retenus sur la somme des chèques-vacances à échanger.

    Echange chèques papier contre chèques vacances Connect

    Il est désormais possible d'échanger ses chèques vacances Classic (format papier) gratuitement contre des chèques vacances Connect (format digital). L'échange peut se faire à n'importe quel moment de l'année sur le site de l'ANCV.

     le chèque vacances connect

     

    Consultez la procédure d'échange

  10. #Perte ou vol
    Les chèques vacances sont considérés comme des espèces. En cas de perte ou de vol, vous devez faire une déclaration à l'ANCV en suivant le lien ci-dessous. L'ANCV attend la date de fin de validité des chèques et si ceux-ci n'ont pas été utilisés, elle les refabrique pour un montant de la même valeur, ils sont à nouveau valables 2 ans. Les chèques qui auraient été utilisés frauduleusement ne sont pas refabriqués et sont totalement perdus. Si vous ne connaissez pas les numéros des chèques perdus ou volés, contactez le CSEC qui pourra vous les indiquer.
    La déclaration de perte ou de vol se fait sur internet, elle est la même que pour l'échange.

     

  11. #Les différentes actions sociales de l'ANCV

    Vacances 18 - 25 ans

    L'ANCV peut vous faire bénéficier d'une aide qui finance jusqu'à 75% de vos vacances.

    Plus d'infos

    Vacances seniors

    L'ANCV propose des séjours aux personnes de plus de 60 ans sous conditions de ressources.

    Plus d'infos